ПРИ ФАКТИЧЕСКОМ ДОПУЩЕНИИ РАБОТНИКА К РАБОТЕ ПО ПОРУЧЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ — Управление и экономика фармации: ответ для аккредитации

Выберите один вариант.

работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее следующего после допущения к работе рабочего дняработодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работеписьменное оформление трудовых отношений производится только с согласия работникаписьменное оформление трудовых отношений может быть отложено по решению работодателя

Показать правильный ответ

Правильный ответ:

работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе

Тренажёр для самостоятельной подготовки. Прохождение тестов не заменяет официальную аккредитацию и не начисляет ЗЕТ НМО.

Выберите город

Избранное

Повторить ошибки

Мои результаты