Организация здравоохранения и общественное здоровье - кейс 459
Прочитайте условие и отметьте все подходящие варианты в каждом вопросе.
Мои материалы
Избранное, ошибки и результаты доступны только в этом браузере.
Избранное
Повторить ошибки
Мои результаты
Условие задачи
УСЛОВИЕ СИТУАЦИОННОЙ ЗАДАЧИ
Ситуация
В районную медицинскую организацию поступило новое оборудование для исследования сосудов головного мозга, на которое не оказалось типовых норм труда. В соседней области в областной больнице такое оборудование в эксплуатации находится уже в течение трех лет, и издан локальный нормативный акт на его использование. Поскольку типовые нормы труда отсутствуют, для установления степени укрупнения норм труда и планирования мер по повышению эффективности оказания услуг по ультразвуковой диагностике главным врачом районной медицинской организации были утверждены временные нормы труда сроком на 2 месяца с учетом мнения представительного органа.
Вопросы по задаче
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
необходимые затраты (времени) на выполнение работ отдельными работниками (группами работников) и установление на этой основе норм
Обоснование
В соответствии с пунктом 13 раздела II приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях»
«обоснованные нормы затрат труда, установленные для однородных работ, применительно к типовым технологическим (трудовым) процессам и типовым организационно-техническим условиям их выполнения в соответствующей отрасли экономики».
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
отдельный вид работ, взаимосвязанную группу работ и законченный комплекс работ
Обоснование
В соответствии с п. 10 раздела II приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях»
«нормы труда могут определяться на отдельный вид работ, взаимосвязанную группу работ (укрупненная норма труда) и законченный комплекс работ (комплексная норма труда)».
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
конкретными условиями организации производства и труда
Обоснование
В соответствии с пунктом 10 раздела II приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях»
«Нормы труда могут определяться на отдельный вид работ, взаимосвязанную группу работ (укрупненная норма труда) и законченный комплекс работ (комплексная норма труда). Степень укрупнения норм труда определяется конкретными условиями организации производства и труда».
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
нормы времени, обслуживания, нормы численности
Обоснование
В соответствии с пунктом 9 раздела II приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях «На основе типовых норм труда могут быть определены для применения в учреждении нормы времени (затраты рабочего времени на выполнение единицы работы (функции) или оказание услуги одним или группой работников соответствующей квалификации); нормы обслуживания (количество объектов (рабочих мест, оборудования, площадей и т.п.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени); нормы численности (установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ)»
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
при создании более прогрессивных организационно-технических условий труда
Обоснование
В соответствии с пунктом 14 раздела II приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных
(муниципальных) учреждениях «При создании более прогрессивных организационно-технических условий выполнения технологических (трудовых) процессов или их несоответствии типовым нормам труда рекомендуется использовать типовые нормы труда в качестве базы при определении и обосновании норм труда путем их корректировки с учетом фактических организационно-технологических условий выполнения технологических (трудовых) процессов в учреждении».
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
для учреждений, в которых организационно-технические условия ниже уровня, на который рассчитаны типовые нормы
Обоснование
В соответствии с пунктом 15 раздела II приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях «при планировании мер по повышению эффективности оказания государственных (муниципальных) услуг типовые нормы труда рекомендуется использовать в качестве эталона: для учреждений, в которых организационно-технические условия ниже уровня, на который рассчитаны типовые нормы; при исследовании затрат рабочего времени и анализе потерь рабочего времени»
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
учетом рекомендаций организации, осуществляющей функции и полномочия учредителя, либо с привлечением соответствующих специалистов в установленном порядке
Обоснование
В соответствии с пунктом 16 раздела II приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях» «При отсутствии типовых норм труда по отдельным видам работ и рабочим местам соответствующие нормы труда разрабатываются в учреждении с учетом рекомендаций организации, осуществляющей функции и полномочия учредителя, либо с привлечением соответствующих специалистов в установленном порядке».
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
39
Обоснование
В соответствии со http://ivo.garant.ru/#/document/12125268/entry/350[статьей 350] Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации «для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_173394/#dst100005[продолжительность] рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации»
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
на период освоения тех или иных работ при отсутствии утвержденных нормативных материалов для нормирования труда
Обоснование
В соответствии с пунктом 19 раздела I Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях «наряду с нормами труда, установленными в учреждении на неопределенный срок, для стабильных по организационно-техническим условиям выполнения технологических (трудовых) процессов, могут применяться временные и разовые нормы труда. Временные нормы труда устанавливаются на период освоения тех или иных работ при отсутствии утвержденных нормативных материалов для нормирования труда»
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
отдельные работы, носящие единичный характер (внеплановые, аварийные)
Обоснование
В соответствии с пунктом 19 раздела I Приказа Министерства труда и Социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях«наряду с нормами труда, установленными в учреждении на неопределенный срок, для стабильных по организационно-техническим условиям выполнения технологических (трудовых) процессов, могут применяться временные и разовые нормы труда. Разовые нормы труда определяются работодателем на отдельные работы, носящие единичный характер (внеплановые, аварийные).
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
3
Обоснование
В соответствии с пунктом 19 раздела II приказа Министерства труда и Социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях «Срок действия временных норм труда, определяемых учреждением, рекомендуется устанавливать не более 3 месяцев».
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
порядке принятия локальных нормативных актов, установленном трудовым законодательством
Обоснование
В соответствии с пунктом 21 раздела 3 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях «учет мнения представительного органа работников рекомендуется осуществлять в порядке принятия локальных нормативных актов, установленном трудовым законодательством».
Тренажёр для самостоятельной подготовки. Прохождение тестов не заменяет официальную аккредитацию и не начисляет ЗЕТ НМО.
