Прочитайте условие и отметьте все подходящие варианты в каждом вопросе.
Мои материалы
Избранное, ошибки и результаты доступны только в этом браузере.
Избранное
Повторить ошибки
Мои результаты
Условие задачи
УСЛОВИЕ СИТУАЦИОННОЙ ЗАДАЧИ
Ситуация
Крупная фармацевтическая компания планирует выход на новые рынки сбыта и расширение ассортимента и объемов выпускаемой продукции, для чего предварительно провела ряд маркетинговых исследований. Значительная доля сотрудников оказалась не готова к планируемым изменениям в компании, часть из них написала заявление об увольнении по собственному желанию. С целью эффективного управления организацией руководством принято решение пересмотреть систему мотивации персонала.
Вопросы по задаче
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
XYZ-анализ
Обоснование
Анализ XYZ — метод, позволяющий анализировать и прогнозировать стабильность тех или иных бизнес-процессов или бизнес-объектов (например, стабильность продаж отдельных видов товаров, предсказуемость рыночного поведения различных групп покупателей, колебания уровня потребления тех или иных ресурсов и т.п.). Методика XYZ-анализа заключается в присвоении каждой товарной позиции коэффициента вариации.
Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С.590-591.
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970442265/?anchor=paragraph_0lk72i#paragraph_0lk72i[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
стабильнее
Обоснование
Анализ XYZ – метод, позволяющий анализировать и прогнозировать стабильность тех или иных бизнес-процессов или бизнес-объектов (например, стабильность продаж отдельных видов товаров, предсказуемость рыночного поведения различных групп покупателей, колебания уровня потребления тех или иных ресурсов и т.п.). Методика XYZ-анализа заключается в присвоении каждой товарной позиции коэффициента вариации. Чем меньше его значение, тем стабильнее продажи.
Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С.590-591.
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970442265/?anchor=paragraph_0lk72i#paragraph_0lk72i[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
АВС-анализа
Обоснование
Оценка затрат осуществляется с помощью АВС-анализа, при котором определяется доля каждого препарата в общем объеме затрат, осуществляется их ранжирование по убыванию, и путем расчета накопительного итога выявляются препараты, расходы на которые составляют 80% затрат (группа А), 15% (группа В) и 5% (группа С). При этом в группу А входит, как правило, не более 20% ассортимента. АВС-анализ должен проводиться регулярно, как правило, не реже 1 раза в год. АВС-анализ может использоваться при анализе потребления по торговым наименованиям, по МНН, по фармакотерапевтическим группам, внутри выбранной фармакотерапевтической группы и любым другим необходимым параметрам.
Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С.347.
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970442265/?anchor=paragraph_k4gfit#paragraph_k4gfit[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
VEN-анализа
Обоснование
При оценке структуры потребления лекарственных средств возможно использование VEN-анализа с разделением препаратов на 3 группы (V, vital – жизненно необходимые; E, essential – необходимые; N, nonessential – второстепенные)
Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С.347.
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970442265/?anchor=paragraph_9agk73#paragraph_9agk73[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
SWOT-анализом
Обоснование
SWOT-анализ – метод стратегического планирования, используемый для оценки факторов и явлений, влияющих на проект или предприятие. Все факторы делятся на четыре категории: strengths (сильные стороны), weaknesses (слабые стороны), opportunities (возможности).
Современный стратегический анализ: учебное пособие / Е.Ю. Кузнецова [и др.]; под общей ред. проф., д-ра экон. наук Е.Ю. Кузнецова. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2016. – С. 66.
https://library.mededtech.ru/rest/documents/library-1239/?anchor=paragraph_6t87aa#paragraph_6t87aa[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
опросом
Обоснование
Опрос – выяснение позиции людей или получение от них справки по какому-либо вопросу.
Организация и управление фармацевтической деятельностью : учебное пособие / под ред. И. А. Наркевича. - Москва : ГЭОТАР-Медиа, 2022
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970471753/?anchor=paragraph_b3vg4m#paragraph_b3vg4m[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
глубинными интервью
Обоснование
Глубинные интервью являются серией индивидуальных интервью по заданной тематике, проводятся согласно путеводителю обсуждения, позволяют глубже проникнуть в психологию респондента и лучше понять его точку зрения, поведение, установки, стереотипы и т.д.
Организация и управление фармацевтической деятельностью : учебное пособие / под ред. И. А. Наркевича. - Москва : ГЭОТАР-Медиа, 2022
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970471753/?anchor=paragraph_000rqn#paragraph_000rqn[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
наблюдением
Обоснование
Наблюдение является формой маркетинговых исследований, с помощью которых осуществляется систематическое, планомерное изучение поведения того или другого объекта или субъекта.
Организация и управление фармацевтической деятельностью : учебное пособие / под ред. И. А. Наркевича. - Москва : ГЭОТАР-Медиа, 2022
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970471753/?anchor=paragraph_fr1426#paragraph_fr1426[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
14
Обоснование
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ
https://library.mededtech.ru/rest/documents/tdN197/[Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)]
https://library.mededtech.ru/rest/documents/tdN197/#paragraph_85tquq[(1)]
Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А.Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970442265/?anchor=paragraph_3i6ibp#paragraph_3i6ibp[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
последний день работы
Обоснование
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Согласно Ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
https://library.mededtech.ru/rest/documents/tdN197/[Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)]
https://library.mededtech.ru/rest/documents/tdN197/#paragraph_12hro4[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
содержательными
Обоснование
Содержательные теории мотивации базируются на идентификации внутренних побуждений (мотивов) человека.
Управление и экономика фармации : учебник / под ред. И.А. Наркевича. - М. : ГЭОТАР-Медиа, 2017.
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970442265/?anchor=paragraph_ib59ba#paragraph_ib59ba[(1)]
Вариатив
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
условия работы и заработная плата
Обоснование
Двухфакторная теория Ф. Герцберга ориентирует процесс мотивации на две группы факторов:
* гигиенические, которые способны снижать чувство неудовлетворенности работой: условия работы, заработная плата, организация труда, межличностные отношения в коллективе;
* мотивирующие, которые стимулируют человека работать в полную силу: успех, продвижение по службе, признание заслуг, высокая ответственность, возможности профессионального роста
Управление и экономика фармации : учебник / под ред. И.А. Наркевича. - М. : ГЭОТАР-Медиа, 2017.
https://library.mededtech.ru/rest/documents/ISBN9785970442265/?anchor=paragraph_3p75f0#paragraph_3p75f0[(1)]
Тренажёр для самостоятельной подготовки. Прохождение тестов не заменяет официальную аккредитацию и не начисляет ЗЕТ НМО.
