Гигиена труда - кейс 86

Правильный ответ:

• в уставных документах организации проведение специальной оценки условий труда и выполнение работ в области охраны труда должны являться основными или одним из видов деятельности организации
• в организации должно быть не менее пяти экспертов, имеющих сертификат на право выполнения работ по СОУТ
• область аккредитации испытательной лаборатории – проведение исследований и измерений физических, химических, биологических факторов по всей номенклатуре вредных и опасных факторов производственной среди и трудового процесса
• наличие в организации не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей: общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования
• в организации должны быть в наличии аккредитованные в установленном порядке на проведения измерений испытательные лаборатории, оснащенные современным высокоточным измерительным оборудованием

Обоснование

Требования, предъявляемые к организациям, проводящим специальную оценку условий труда, и их экспертам: в уставных документах организации проведение специальной оценки условий труда и выполнение работ в области охраны труда должны являться основными или одним из видов деятельности организации. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 3, статья 19, п.1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Требования, предъявляемые к организациям, проводящим специальную оценку условий труда и их экспертам: в организации должно быть не менее пяти экспертов, имеющих сертификат на право выполнения работ по СОУТ. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 3, статья 19, п.2 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Требования, предъявляемые к организациям, проводящим специальную оценку условий труда и их экспертам: область аккредитации испытательной лаборатории – проведение исследований и измерений физических, химических, биологических факторов по всей номенклатуре вредных и опасных факторов производственной среди и трудового процесса. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 3, статья 19, пункт 1, п.п. 1, 2, 3 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Требования, предъявляемые к организациям, проводящим специальную оценку условий труда и их экспертам: наличие в организации не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей: общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 3, статья 19. п. 2 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Требования, предъявляемые к организациям, проводящим специальную оценку условий труда и их экспертам: в организации должны быть в наличии аккредитованные в установленном порядке на проведения измерений испытательные лаборатории, оснащенные современным высокоточным измерительным оборудованием. Федеральный закон № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Глава 3, статья 19, п.3, http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Правильный ответ:

• Трудовым Кодексом РФ
• Федеральным законом № 426-ФЗ

Обоснование

Регулирование специальной оценки условий труда осуществляется: Трудовым Кодексом РФ. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 1, статья 2, п.1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Регулирование специальной оценки условий труда осуществляется: Федеральным законом № 426-ФЗ. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 1, статья 2 , п.1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Правильный ответ:

• передачу результатов СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учета результатов СОУТ
• установление классов условий труда
• идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах
• проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах
• оценку уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных норм

Обоснование

Основными этапами проведения СОУТ являются: результаты СОУТ передаются в Федеральную государственную информационную систему учета результатов СОУТ. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 2, статья 18, п.1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Основными этапами проведения СОУТ являются: установление классов условий труда. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 2, статья 12, п.8 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Основными этапами проведения СОУТ являются: идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Глава 1, статья 3, п.1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Основными этапами проведения СОУТ являются: проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 2, статья 12, п.1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/ .

Основными этапы проведения СОУТ являются: оценка уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных норм. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Глава 1, статья 3. п.1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Правильный ответ:

• хлопковую пыль (содержание диоксида кремния в пыли более 10%)
• производственный шум
• производственную вибрацию
• производственное освещение
• производственный микроклимат

Обоснование

Потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте швей: хлопковая пыль (содержание диоксида кремния в пыли более 10%). Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, Ф.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, с.153-159

Потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте швей: производственный шум. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, Ф.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, с.216-225

Потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте швей: производственная вибрация. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, Ф.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, с.280-291

Потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте швей: производственное освещение. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, Ф.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, с.400-409

Потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте швей: производственный микроклимат. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, Ф.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, с.80-87

Правильный ответ:

• измерение содержания концентраций хлопчатобумажной пыли в воздухе рабочей зоны проведено в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ
• среднесменная концентрация хлопчатобумажной пыли в воздухе рабочей зоны превышает ПДК в 1,5 раза

Обоснование

Анализ результатов измерений свидетельствует, что: измерение содержания концентраций хлопчатобумажной пыли в воздухе рабочей зоны проведено в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Глава 2, статья 12, пункт 4, 5 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Анализ результатов измерений свидетельствует, что среднесменная концентрация хлопчатобумажной пыли в воздухе рабочей зоны превышает ПДК в 1,5 раза. СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» Глава 2 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) загрязняющих веществ в воздухе рабочей зоны» № 1800 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375839/

Правильный ответ:

• температура воздуха в цехе на 6 ºС превышает допустимую величину
• скорость движения воздуха в цехе на 0,4 м/сек превышает допустимую величину
• микроклиматические условия в цехе в теплый период года не соответствуют требованиям СанПиН 1.2.3685-21
• значение ТНС-индекса выше допустимых параметров

Обоснование

Анализ результатов, проведенных исследований свидетельствует, что температура воздуха в цехе на 6ºС превышает допустимую величину. СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» Глава 5, раздел 29, Таблица 5.2 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375839/

Анализ результатов, проведенных исследований свидетельствует, что: скорость движения воздуха в цехе на 0,4 м/сек превышает допустимую величину. СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» Глава 5, раздел 29, Таблица 5.2 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375839/

Анализ результатов, проведенных исследований свидетельствует, что микроклиматические условия в цехе не соответствуют требованиям СанПиН 2.2.4.3359-16 (теплый период года, допустимые параметры). СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» Глава 5, раздел 29, Таблица 5.2 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375839/

Анализ результатов, проведенных исследований свидетельствует, что значение ТНС индекса выше допустимых параметров. Руководство для практических занятий по гигиене труда: учебное пособие/под ред. В.Ф. Кириллова. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008, C.87-105 Табл.4.8

Правильный ответ:

• 3.2 (вредный ) в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны концентрации аэрозоля хлопчатобумажной пыли (АПФД)
• 3.2 (вредный) по значению ТНС-индекса

Обоснование

Класс условий труда по показателю содержания в воздухе рабочей зоны АПФД: 3.2 (вредный) в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны концентрации аэрозоля хлопчатобумажной пыли (АПФД), т.к. концентрация аэрозоля – 5,0 мг/ м3. Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», Гл. 5 п. 5.3, п.п. 5.3.1 (таблица 3) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_85537/

Класс условий труда по показателям микроклимата: 3.2 (вредный) по значению ТНС-индекса т.к на данном предприятии при категории энерготрат IIа ТНС индекс – 26,2 ºС. Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», Гл. 5, п. 5.5, п.п. 5.5.3 (таблица 5). http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_85537/ .

Правильный ответ:

• общая оценка условий труда в швейном цехе: класс условий труда по степени вредности и опасности – 3.3 (вредный)
• условия труда в швейном цехе не отвечают гигиеническим требованиям

Обоснование

Оценка условий труда работников по степени вредности на предприятии по исследованным показателям свидетельствует, что класс условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны концентрации аэрозоля хлопчатобумажной пыли (АПФД) – 3.2 (вредный); по показателю ТНС-индекса – 3.2 (вредный). Общая оценка условий труда в прядильном цехе: класс условий труда – 3.3. (вредный). При сочетании 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 – условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше. Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», Гл. 5, п. 5.11, п.п. 5.11.3 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_85537/

Оценка условий труда работников по степени вредности на предприятии по исследованным показателям свидетельствует, что условия труда в швейном цехе не отвечают гигиеническим требованиям. Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям в том случае, если они относятся к 1 или 2 классу. Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», Гл. 5, п. 5.11, п.п. 5.11.1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_85537/

Правильный ответ:

• карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах
• сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона № 426-ФЗ
• перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда
• перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах
• протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов

Обоснование

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, содержащий: карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Гл. 2, ст. 15, п.1 (3) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, содержащий сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие требованиям установленным статьей 19 Федерального закона № 426-ФЗ. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Гл. 2, ст. 15, п.1(1) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, содержащий перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Гл. 2, ст. 15, п.1 (8) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, содержащий перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Гл. 2, ст. 15, п.1 (2) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, содержащий: протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Гл. 2, ст. 15, п.1 (4) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Правильный ответ:

• нарушения водно-солевого баланса
• напряжения процессов терморегуляции
• нейроциркуляторных нарушений
• снижения работоспособности
• хронического обструктивного бронхита

Обоснование

В результате санитарно-гигиенического исследования условий труда швей установлено, что параметры микроклимата не соответствуют нормативным требованиям. В условиях нагревающего микроклимата организм усиливает теплоотдачу путем потоотделения, что приводит к нарушению водно-солевого баланса. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, Ф.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, c. 114-115

В результате санитарно-гигиенического исследования условий труда швей установлено, что параметры микроклимата не соответствуют нормативным требованиям. В условиях нагревающего микроклимата это вызывает напряжение процессов терморегуляции. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, В.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, c. 111-116

В результате санитарно-гигиенического исследования условий труда швей установлено, что параметры микроклимата не соответствуют нормативным требованиям. В условиях нагревающего микроклимата у рабочих развиваются нейроциркуляторные нарушения. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, В.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, с.111-113.

В результате санитарно-гигиенического исследования условий труда швей установлено, что параметры микроклимата не соответствуют нормативным требованиям. В условиях нагревающего микроклимата это может сказаться на снижении работоспособности. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, В.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, c. 111-112

В результате санитарно-гигиенического исследования условий труда швей установлено, что содержание растительной (хлопковой) пыли в воздух рабочей зоны превышает ПДК, что может оказывать отрицательное влияние на состояние здоровья работающих и проявляться в виде хронического обструктивного бронхита. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, В.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, с.153- 159

Правильный ответ:

• информирование работников об условиях труда
• проведение периодических медицинских осмотров
• применение эффективной производственной вентиляции
• применение эффективных средств индивидуальной защиты
• автоматизацию производственного процесса

Обоснование

Мероприятиями, которые следует рекомендовать для улучшения условий труда в цехе, являются: информирование работников об условиях труда. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, В.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, c.350-352

Мероприятиями, которые следует рекомендовать для улучшения условий труда в цехе, являются: проведение периодических медицинских осмотров. Гигиена труда. Учебник. / под. ред. проф. Н.Ф. Измерова и проф. В.Ф. Кириллова / 2-е издание перераб. и доп. – М.: Геотар-Медиа, 2016, С. 350-352; 390-391

Мероприятиями, которые следует рекомендовать для улучшения условий труда в цехе, являются: применение эффективной производственной вентиляции. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, В.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, c. 350-352

Мероприятиями, которые следует рекомендовать для улучшения условий труда в цехе, являются: применение эффективных средств индивидуальной защиты. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, В.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, c. 350-352

Мероприятиями, которые следует рекомендовать для улучшения условий труда в цехе, являются: автоматизация производственного процесса. Гигиена труда: учебник/под ред. Н.Ф. Измерова, В.Ф. Кириллова.- М.:ГЭОТАР-Медиа, 2016, c.* *350-352

Правильный ответ:

• вибрацию
• шум
• параметры световой среды

Обоснование

Анализ результатов, проведенных исследований свидетельствует, что в прядильном цехе СОУТ проведена не в полном объеме. Следует дополнительно провести СОУТ на предприятии и оценить следующие факторы производственной среды: вибрацию. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Гл. 2, ст. 13, п. 1, п.п. 1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Анализ результатов, проведенных исследований свидетельствует, что в прядильном цехе СОУТ проведена не в полном объеме. Следует дополнительно провести СОУТ на предприятии и оценить шум. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Гл. 2, ст. 13, п. 1, п.п. 1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/

Анализ результатов, проведенных исследований свидетельствует, что в прядильном цехе СОУТ проведена не в полном объеме. Следует дополнительно провести СОУТ на предприятии и оценить параметры световой среды. Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Гл. 2, ст. 13, п. 1, п.п. 1 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/