Город не найден. Проверьте написание.
Вопросы · Ситуационные задачи · Тренировка
Прочитайте условие и отметьте все подходящие варианты в каждом вопросе.
Избранное, ошибки и результаты доступны только в этом браузере.
В детскую городскую поликлинику №22 города Б. устраивается на работу на должность врача-педиатра участкового гражданин Х. Ему предложили только 0,5 ставки врача-педиатра участкового, обосновывая это тем, что участок, который он будет обслуживать, малокомплектный и на нем зарегистрировано всего 400 детей. Трудовой договор был заключен в письменной форме, однако на руки гражданину Х. выдан не был. С приказом о приеме на работу гражданин Х. ознакомлен не был. Однако, как и было оговорено, врач-педиатр-участковый Х. приступил к работе в 1 августа. В этот период времени многие из его коллег находились в отпуске, в связи с чем число ежедневных обращений пациентов к врачу-педиатру участковому Х. составило 30, а посещений пациентов на дому – 17. Врач Х. подал заявление на имя главного врача поликлиники с требованием либо перевести его на полную ставку, либо предоставить ему доплаты за интенсивность труда. Однако главный врач детской городской поликлиники №22 города Б. в устной форме отказал врачу-педиатру участковому Х., мотивируя свой отказ «отсутствием финансирования». Врач-педиатр участковый Х. написал жалобу в Департамент здравоохранения города Б., полагая, что его трудовые права нарушены.
Статистический учет
Правильный ответ:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019). Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений. - «…Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.…» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Статистический учет
Правильный ответ:
Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019). Статья 67. Форма трудового договора «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Статистический учет
Правильный ответ:
Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019). Статья 68. Оформление приема на работу «Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Статистический учет
Правильный ответ:
В соответствии с Приказом Минздрава России от 07.03.2018 №92н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2018 №50801). Положение об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям. Пункт 8: «…Рекомендуемая численность прикрепленных детей на участке составляет 800 детей с учетом штатной численности медицинской организации и ее укомплектованности медицинскими работниками…» Приложение №2 к Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям. Рекомендуемые штатные нормативы кабинета врача-педиатра участкового: «…Врач-педиатр участковый - 1 должность на 800 прикрепленных к кабинету детей…» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_296118/
Статистический учет
Правильный ответ:
По Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.06.2015 №290н «Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога». Пункт 3. Нормы времени на одно посещение пациентом врача-специалиста в связи с заболеванием, необходимые для выполнения в амбулаторных условиях трудовых действий по оказанию медицинской помощи (в том числе затраты времени на оформление медицинской документации): «…врача-педиатра участкового - 15 минут…» https://library.mededtech.ru/rest/documents/pr_MZ_RF_290/[Приказ Минздрава России от 02.06.2015 N 290н "Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога"]
Статистический учет
Правильный ответ:
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.06.2015 №290н «Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога». «…6. Нормы времени при посещении одного пациента на дому с учетом времени, затрачиваемого на дорогу к месту проживания пациента (в том числе затраты времени на оформление медицинской документации):а) врачом-педиатром участковым - 30 минут…» https://library.mededtech.ru/rest/documents/pr_MZ_RF_290/[Приказ Минздрава России от 02.06.2015 N 290н "Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога"]
Статистический учет
Правильный ответ:
Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ (ред. от 29.05.2019) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Статья 10. Доступность и качество медицинской помощи. «…наличием необходимого количества медицинских работников и уровнем их квалификации» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/
Статистический учет
Правильный ответ:
Письмо Минздрава России от 04.09.2014 №16-3/10/2-6752 "О совершенствовании региональных и муниципальных систем оплаты труда медицинских работников" «в) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема выполняемых работ, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных): - доплата за совмещение профессий (должностей); - доплата за расширение зон обслуживания; - доплата за увеличение объема работы…» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_168345/
Статистический учет
Правильный ответ:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. «С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)…» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Статистический учет
Правильный ответ:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019). Статья 21. Основные права и обязанности работника. «…Работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы…» Раздел VI. Оплата и нормирование труда. Статья 132. Оплата по труду. «….Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда…» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Статистический учет
Правильный ответ:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019).Статья 21. Основные права и обязанности работника Работник имеет право на: * заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; * предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; * рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) * своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Статистический учет
Правильный ответ:
Согласно положений Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения П.1 устанавливает сроки рассмотрения письменных обращений. Так, письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи. (в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ). 1.1. Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения. (часть 1.1 введена Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_59999/
Тренажёр для самостоятельной подготовки. Прохождение тестов не заменяет официальную аккредитацию и не начисляет ЗЕТ НМО.