Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- приказом
Обоснование
Согласно Ст. 68. Оформление приема на работу ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя
Вопросы · Ситуационные задачи · Тренировка
Управление и экономика фармации - кейс 166
Прочитайте условие и отметьте все подходящие варианты в каждом вопросе.
Мои материалы
Избранное, ошибки и результаты доступны только в этом браузере.
Избранное
Повторить ошибки
Мои результаты
Условие задачи
УСЛОВИЕ СИТУАЦИОННОЙ ЗАДАЧИ
Ситуация
Посетители аптечной организации стали жаловаться провизорам на наличие очередей и медленное обслуживание. Один из клиентов потребовал книгу отзывов и предложений. Провизоры обратились к заведующему с просьбой принять новых сотрудников, т.к. вынуждены работать сверхурочно в связи с увольнением одной из коллег. Заведующим аптекой было принято решение принять на работу нового сотрудника, чтобы уменьшить нагрузку на коллектив.
Вопросы по задаче
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- трехдневный
Обоснование
Согласно Ст. 68. Оформление приема на работу ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- трудовой договор
Обоснование
Согласно Ст. 68. Оформление приема на работу ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- 40
Обоснование
Согласно Ст. 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- не менее чем в двойном размере
Обоснование
Согласно Ст. 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- две недели
Обоснование
Согласно Ст. 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- любое время
Обоснование
Согласно Ст. 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗработник имеет право в любое время отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения об увольнении
Управление медицинской организацией
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- последний день работы
Обоснование
Согласно Ст. 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет
Выводы
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- Приказа Министерства здравоохранения РФ от 31 августа 2016 г. № 647н
Обоснование
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 августа 2016 г. № 647н «Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения» VII. Реализация товаров аптечного ассортимента П. 58. Каждый субъект розничной торговли должен иметь книгу отзывов и предложений, которая предоставляется покупателю по его требованию https://library.mededtech.ru/rest/documents/prikazN647n[Приказ от 31 августа 2016 г. № 647н Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения]
Выводы
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- по его требованию
Обоснование
Приказ Министерстваздравоохранения РФ от 31 августа 2016г. №647н «Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения» VII. Реализация товаров аптечного ассортимента П. 58. Каждый субъект розничной торговли должен иметь книгу отзывов и предложений, которая предоставляется покупателю по его требованию https://library.mededtech.ru/rest/documents/prikazN647n[Приказ от 31 августа 2016 г. № 647н Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения]
Выводы
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- двух недель
Обоснование
Книгу отзывов и предложений заявителю необходимо представить по первому требованию. Каждая запись, как положительная, так и отрицательная, должна быть обязательно рассмотрена администрацией организации в двухнедельный срок. После чего на оборотной стороне заявления вносятся данные о принятых мерах, и обязательно направляется письменный ответ заявителю в пятидневный срок на указанный им адрес. Управление и экономика фармации: учебник / под ред. И.А. Наркевича. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2017. – С.725
Выводы
Показать правильный ответ
Правильный ответ:
- public relations
Обоснование
Public relations– это планируемые продолжительные усилия, направленные на создание и поддержание доброжелательных отношений и взаимопонимания между организацией и общественностью. Маркетинговые коммуникации / А.А. Романов, А.В. Панько. – М.: Эксмо, 2006. – С.204
Об учебных материалах
Источник учебных материалов — база приложения «Аккредитация медработников». Формулировки и ответы приведены по исходному банку.
Дата медицинской проверки материалов не указана в источнике. Актуальные требования и материалы сверяйте на сайте Методического центра аккредитации специалистов.
Тренажёр для самостоятельной подготовки. Прохождение тестов не заменяет официальную аккредитацию и не начисляет ЗЕТ НМО.