Программа «Управление человеческими ресурсами в сфере IT». В учебном плане: Введение в HR в IT Роль HR в IT-компаниях Основные тренды и вызовы в управлении персоналом в IT Отличия HR в IT от других сфер Особенности рынка IT-специалистов, HR-аналитика и автоматизация Основные HR-метрики и их анализ (Time-to-Hire, Retention Rate и др.) BI-инструменты для HR (Tableau, Power BI, SQL) AI и автоматизация в HR: чат-боты, ATS, HRIS Внедрение HRTech решений в IT-компании, Рекрутинг и поиск IT-специалистов Основы технического рекрутинга Методы поиска кандидатов (сорсинг, работа с LinkedIn, GitHub, Stack Overflow) Интервьюирование: техническое и HR-интервью Массовый рекрутинг в IT Оценка и отбор кандидатов (soft & hard skills).
Профессиональная переподготовка
Управление человеческими ресурсами в сфере IT
Обучение от 5 900 ₽ Уточнить стоимость
В учебном плане: Введение в HR в IT Роль HR в IT-компаниях Основные тренды и вызовы в управлении персоналом в IT Отличия HR в IT от других сфер Особенности рынка IT-специалистов; HR-аналитика и… Дистанционный формат обучения.
- Вид обучения
- Профессиональная переподготовка
- Направление
- Корпоративное обучение
- Объём программы
- 512 академических часов
- Формат
- Дистанционное обучение
Дистанционный формат
Изучайте материалы без привязки к учебной аудитории.
Подходящий объём
512 академических часов — доступные варианты указаны в карточке.
Итоговый документ
Диплом о профессиональной переподготовке по выбранной программе.
Помощь с выбором
Ответим на вопросы об условиях обучения и поступления.
О программе «Управление человеческими ресурсами в сфере IT»
Учебный план
Объём учебного плана: 512 ак. ч.
Среди тем: Введение в HR в IT Роль HR в IT-компаниях Основные тренды и вызовы в управлении персоналом в IT Отличия HR в IT от других сфер Особенности рынка IT-специалистов, HR-аналитика и автоматизация Основные HR-метрики и их анализ (Time-to-Hire, Retention Rate и др.) BI-инструменты для HR (Tableau, Power BI, SQL) AI и автоматизация в HR: чат-боты, ATS, HRIS Внедрение HRTech решений в IT-компании, Рекрутинг и поиск IT-специалистов Основы технического рекрутинга Методы поиска кандидатов (сорсинг, работа с LinkedIn, GitHub, Stack Overflow) Интервьюирование: техническое и HR-интервью Массовый рекрутинг в IT Оценка и отбор кандидатов (soft & hard skills).
Открыть полный учебный план
Персональный расчёт
Стоимость обучения — от 5 900 ₽
Точную стоимость выбранной программы и условия оплаты сообщим до оформления договора. Укажите нужный объём и контактные данные для расчёта.
- Подбор подходящего объёма программы
- Консультация по формату обучения
- Информация о порядке подачи документов
Как проходит обучение
Последовательный путь от выбора программы до завершения обучения.
- 01
Выбор программы
Уточните подходящий вид и объём обучения.
- 02
Заявка
Оставьте контактные данные для консультации.
- 03
Согласование условий
Получите ответы на вопросы о программе и порядке обучения.
- 04
Доступ к материалам
Начните обучение с применением дистанционных технологий.
- 05
Изучение программы
Проходите учебные материалы в согласованном режиме.
- 06
Завершение обучения
Выполните предусмотренные программой итоговые задания.
Дистанционный формат
Обучение в удобном режиме
Познакомьтесь с форматом обучения и задайте специалисту вопросы о выбранной программе.
Перейти к заявке
Итоговый документ
Диплом о профессиональной переподготовке
На странице показан образец. До записи уточните, какой документ предусмотрен выбранной программой, и проверьте условия его получения в договоре.
- Сверьте название программы и объём часов
- Уточните условия итоговой аттестации
- Образец можно открыть в увеличенном виде
Нажмите, чтобы увеличить
Следующий шаг
Оставьте заявку на обучение или консультацию
Заполните форму — специалист свяжется с вами, уточнит выбранную программу и ответит на вопросы.
Бесплатный звонок по России+7 (800) 700-19-29Вопросы об обучении
Какие темы входят в программу?
Среди тем учебного плана: Введение в HR в IT Роль HR в IT-компаниях Основные тренды и вызовы в управлении персоналом в IT Отличия HR в IT от других сфер Особенности рынка IT-специалистов, HR-аналитика и автоматизация Основные HR-метрики и их анализ (Time-to-Hire, Retention Rate и др.) BI-инструменты для HR (Tableau, Power BI, SQL) AI и автоматизация в HR: чат-боты, ATS, HRIS Внедрение HRTech решений в IT-компании, Рекрутинг и поиск IT-специалистов Основы технического рекрутинга Методы поиска кандидатов (сорсинг, работа с LinkedIn, GitHub, Stack Overflow) Интервьюирование: техническое и HR-интервью Массовый рекрутинг в IT Оценка и отбор кандидатов (soft & hard skills).
Сколько академических часов в программе?
Опубликованные учебные планы рассчитаны на 512 ак. ч. Полное расписание тем можно открыть во вкладке «Учебный план».
Как проходит дистанционное обучение?
Для дистанционных занятий требуется доступ в интернет. Перед записью уточните расписание, условия поступления и порядок итоговой проверки.